¿Hará la IA el registro de faltas y la documentación administrativa?
Vulnerable. La IA puede hacerla casi entera. Conviene mirarla primero.
- Puntuación de partida
- 33 /100
- Horizonte estimado
- 1-2 años
- Dónde aparece
- en la tabla de Maestro de primaria
Qué es y por qué la IA la afecta así
Anotar asistencia, firmar actas y completar documentos del centro es un trabajo de pasos fijos que las plataformas educativas ya digitalizan. Queda atender las excepciones, como una falta justificada o un caso de absentismo.
Qué hacer esta semana
Mira qué apartados de la plataforma de tu centro se pueden rellenar con plantillas o importaciones y pregunta a la dirección si hay alguna función de relleno automático sin activar.
Esta es la puntuación de un puesto tipo. La tuya sale de cómo haces esta tarea y de las demás que eliges.
Gratis, sin registro, unos siete minutos. La profesión ya va rellenada.
Dónde aparece esta tarea
La misma tarea puede pesar distinto según el puesto. Cada profesión con su puntuación de partida, su horizonte y lo que dice su guía.
Maestro de primaria
33 /100
Vulnerable · Horizonte estimado: 1-2 años · Educación
Pasar lista, anotar incidencias, rellenar actas y volcar datos en la plataforma del centro son pasos repetidos con formato fijo, y los sistemas ya los simplifican o los rellenan solos. Queda comprobar que lo registrado es correcto y atender lo que se sale del formulario.
Leer la guía de Maestro de primariaDe dónde salen estas puntuaciones
- Cada tarea tiene una puntuación de partida de 0 a 100 según cuánto depende de un proceso fijo, de criterio propio y de trato con personas. Las tablas las escribe el equipo (en parte con el borrador de un modelo de IA, que se revisa a mano) con el estado de la IA en 2026.
- En la evaluación, tu índice es la media ponderada de las tareas que eliges (las tres primeras pesan más) y tus respuestas sobre autonomía, experiencia, herramientas y cada tarea lo ajustan unos puntos.
- La IA redacta las explicaciones y las recomendaciones con lo que cuentas; el índice no lo cambia. Es orientativo: no predice despidos ni conoce tu empresa.
Mira tus tareas, no tu título
Elige entre tres y cinco tareas de tu día a día, cuenta cómo las haces y recibe tu mapa con tu índice y un plan para empezar esta semana. Sin registro.
¿Una puntuación te parece mal? Así se pide una corrección.