¿Hará la IA las notificaciones y requerimientos tipo?
Vulnerable. La IA puede hacerla casi entera. Conviene mirarla primero.
- Puntuación de partida
- 36 /100
- Horizonte estimado
- 1-2 años
- Dónde aparece
- en la tabla de Tramitador de la administración pública
Qué es y por qué la IA la afecta así
Redactar el aviso de subsanación o la notificación con el texto de siempre es un trabajo de plantilla que los sistemas y los asistentes rellenan con los datos del expediente. La persona revisa y decide cuándo hace falta un texto distinto.
Qué hacer esta semana
Reúne los modelos de requerimiento que más usas y comprueba cuáles tienen todavía campos que rellenas a mano; propón que se automaticen los más repetidos.
Esta es la puntuación de un puesto tipo. La tuya sale de cómo haces esta tarea y de las demás que eliges.
Gratis, sin registro, unos siete minutos. La profesión ya va rellenada.
Dónde aparece esta tarea
La misma tarea puede pesar distinto según el puesto. Cada profesión con su puntuación de partida, su horizonte y lo que dice su guía.
Vulnerable · Horizonte estimado: 1-2 años · Administración
Los requerimientos de subsanación y las notificaciones de trámite siguen modelos con huecos que se rellenan según el expediente, algo que los sistemas generan y envían casi solos. Persiste la revisión de plazos y de los casos en que la notificación falla o el interesado no responde.
Leer la guía de Tramitador de la administración públicaDe dónde salen estas puntuaciones
- Cada tarea tiene una puntuación de partida de 0 a 100 según cuánto depende de un proceso fijo, de criterio propio y de trato con personas. Las tablas las escribe el equipo (en parte con el borrador de un modelo de IA, que se revisa a mano) con el estado de la IA en 2026.
- En la evaluación, tu índice es la media ponderada de las tareas que eliges (las tres primeras pesan más) y tus respuestas sobre autonomía, experiencia, herramientas y cada tarea lo ajustan unos puntos.
- La IA redacta las explicaciones y las recomendaciones con lo que cuentas; el índice no lo cambia. Es orientativo: no predice despidos ni conoce tu empresa.
Mira tus tareas, no tu título
Elige entre tres y cinco tareas de tu día a día, cuenta cómo las haces y recibe tu mapa con tu índice y un plan para empezar esta semana. Sin registro.
¿Una puntuación te parece mal? Así se pide una corrección.